Jak utrzymać energię i zaangażowanie pracowników przez cały czas trwania projektu?
Co zrobić po wdrożeniu zmiany?
Utrwalenie jest ostatnim elementem modelu Prosci ADKAR® i ma kluczowe znaczenie w powodzeniu zmiany. Dowiedz się więcej o Reinforcement® i poznaj:
Trzy cele utrwalenia zmiany
Czynniki wpływające na utrwalenie zmiany
Taktyki zapewniające, że zmiana będzie trwała
Dowiedz się więcej o Reinforcement® z angielskiej wersji e-booka.
Zapisz się do newslettera, żeby otrzymać e-booka. Jeśli nie chcesz zapisywać się do newslettera to możesz dostać tego e-booka, wysyłając do nas maila na adres contact@silfra-consulting.com.
