Zarządzanie zmianą w pigułce (e-book)

Według badań Prosci, nawet jeśli zmiany organizacyjne spełniają wymagania techniczne to nadal mogą nie przynosić rezultatów i korzyści. Czego brakuje? Zarządzanie zmianami.

Organizacje, które zajmują się zarządzaniem zmianami, mają większe szanse na osiągnięcie celów projektu, dotrzymanie harmonogramu oraz nie przekraczanie budżetu.

Pobierz ten przewodnik, aby dowiedzieć się:

  • Dlaczego Zarządzanie Zmianą ma znaczenie?
  • Czym jest Zarządzanie Zmianą?
  • Zarządzanie Zmianą na poziomie indywidualnym
  • Zarządzanie Zmianą na projektach
  • Zarządzanie Zmianą na poziomie organizacyjnym
  • Korzyści i rezultaty Zarządzania Zmianą
  • Kolejne kroki

3.

 

Chcesz uzyskać dostęp do pełnej wersji e-booka? Wypełnij formularz poniżej

amy-hirschi-K0c8ko3e6AA-unsplash@2x
leon-6awfTPLGaCE-unsplash@2x
scott-graham-5fNmWej4tAA-unsplash@2x
krakenimages-376KN_ISplE-unsplash@2x